HRD Gelar Coaching Umpan Balik Paska Pembagian Raport Tahun 2024
MSBSACEH.COM – Kota Jantho, Biro Penjaminan mutu dan Sumber Daya Insani (PJM-SDI/HRD) Pesantren Teknologi MSBS menggelar kegiatan coaching umpan balik bagi seluruh Sumber Daya Insani (SDI) setelah pembagian raport kinerja tahunan. Pemberian umpan balik di mulai Selasa 14/01/25 di ruang PJM-SDI.
Pemberian umpan balik ini diwacanakan akan berlangsung dua bulan kedepan dengan target capaian 2-3 SDI perhari. Umpan balik bertujuan meningkatkan kualitas dan kemampuan sumber daya insani, sehingga SDI dapat melakukan perbaikan dalam kinerja selanjutnya.
Kegiatan Coaching berlangsung selama kurang lebih 1 jam setiap SDI. Coaching diawali dengan beberapa pertanyaann seperti menanyakan kabar, kesehatan dan ada tidaknya keluhan dari SDI selama bekerja. Dilanjutkan dengan bagaimana perasaan SDI setelah menerima raport kinerja serta tindakan apa yang akan dilakukan oleh SDI untuk meningkatkan kinerjanya
Dalam sesinya, para SDI menerima umpan balik konstruktif terkait kinerja mereka. Coaching tersebut dilakukan oleh Tim PJM-SDI yang dipandu langsung oleh Kepala Biro PJM & SDI Ustadzah Ainal Ridla, S.Pd, di dampingi oleh Wakil kepala Biro PJM&SDI Ustadzah Purwanti, M.Pd dan staf PJM-SDI Ustadzah Irma Suryani, S.T sebagai notulen
Harapannya dengan adanya umpan balik ini, dapat meningkatkan kesadaran dan kemampuan SDI dalam mencapai target serta meningkatkan kualitas kerja,”
Manfaat Kegiatan ini diharapkan dapat:
1. Meningkatkan kesadaran diri dan kemampuan SDI.
2. Meningkatkan kualitas kerja dan produktivitas.
3. Membangun budaya organisasi yang positif.
By.Pure13
